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企业战略管理(道势术法)

封面

作者:吕力

页数:336

出版社:北京大学出版社

出版日期:2020

ISBN:9787301240151

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

《企业战略管理:道、势、术、法》将分为战略之道、战略之势、战略之术三大板块,涵盖企业战略管理的经典内容,同时内容结构上更加清晰;除了对战略管理经典理论进行系统性梳理,本书还将引入中国黄老学说道、势、术有关思想,突出中西思维对比和点评,是靠前《企业战略》教材本土化的一次尝试;此外,本书本科大纲内容与硕士大纲内容比重控制在7:3左右,适合作为工商管理类专业的本科教学用书,书中有关中西管理思想的对比,也可激发MBA学员的学习兴趣。

作者简介

吕力,男,博士研究生学历、经济学博士学位,教授,现任武汉工程大学管理学院教授。主要学术任职和兼职包括:中国本土管理研究青年论坛常务理事、副理事长;中国企业管理伦理论坛常务理事、副理事长;《中国文化与管理》学术期刊执行主编。2011年入选湖北省新世纪高层次人才(第二层次),2015年入选“中国人文社会科学具影响力青年学者”。

本书特色

本书特色:
好学。理论框架清晰、知识点明确,不少内容采用了列举法表述。例如,十个原因、十种手段、十个可能的结果等,省却了读者归纳整理的时间,且一目了然。
好用。每个问题的结论明确,并未使用太多的“影响因素”“调节变量”去“解释问题”,避免使用复杂的数学模型。部分章节穿插若干实用性很强的“战术”,方便读者借鉴和使用。
好教。体例清晰,遵循“提出问题—分析问题—提供对策”的线索,许多内容可供教师直接作为教案使用,减轻了教师制作教案的负担。

目录

目录

第一章 导论/ 001

第一节 战略与企业战略/ 002

第二节 企业战略的特点/ 005

第三节 当代企业战略的特点/ 007

第四节 企业战略运作的环境——利益相关者与战略领导者/ 011

第一篇 战略管理之道

第二章 企业的使命、愿景与价值观/ 017

第一节 概述/ 018

第二节 企业战略目标/ 022

第三节 企业社会责任/ 025

本章附录战略之道: 创造客户价值/ 032

第二篇 战略管理之势

第三章 企业面临的外部战略形势分析/ 041

第一节 宏观环境: PEST分析/ 042

第二节 行业和竞争分析(上)/ 046

第三节 行业和竞争分析(中): 五力分析/ 049

第四节 行业和竞争分析(下): 竞争动态/ 060

第五节 战略成功的关键因素/ 062

第六节 企业治理、利益相关者与道德文化环境/ 064

第四章 资源、能力与战略分析工具/ 077

第一节 企业资源和能力/ 078

第二节 价值链分析/ 087

第三节 SWOT分析/ 090

第四节 企业竞争地位的定量分析/ 095

第五节 企业能力开发以获取竞争优势的方法/ 096

本章附录企业核心能力为何难以模仿?/ 102

第三篇 战略管理之术

第五章 基本战略及战术/ 107

第一节 低成本战略/ 108

第二节 差异化战略/ 116

第三节 混合战略/ 130

第四节 聚焦战略/ 132

第五节 可持续的竞争优势/ 136

第六节 动态竞争/ 140

第七节 市场变动周期与竞争战略/ 145

第六章 行业特征与战略战术/ 154

第一节 行业生命周期/ 155

第二节 新兴行业中的竞争策略/ 158

第三节 动荡、高速发展市场上的竞争/ 166

第四节 成熟行业中的竞争/ 168

第五节 停滞或衰退行业中的竞争/ 176

第六节 零散行业中的竞争/ 180

第七章 其他重要的战略战术/ 189

第一节 战略联盟和合作伙伴关系/ 190

第二节 兼并与收购/ 193

第三节 纵向一体化/ 194

第四节 横向一体化/ 198

第五节 业务外包战略/ 200

第八章 国 际 化/ 203

第一节 国际化的理由/ 204

第二节 国家竞争优势/ 206

第三节 国际竞争的方式和模式/ 208

第四节 国际市场竞争优势的建立/ 211

第五节 与国外合作者的战略联盟和合资/ 214

第六节 在新兴的国际市场竞争/ 216

第九章 多 元 化/ 219

第一节 实施多元化经营的时机/ 221

第二节 进入新业务领域的战略/ 223

第三节 相关多元化战略/ 224

第四节 不相关多元化战略/ 229

第四篇 战略管理之法

第十章 战略实施与组织结构/ 237

第一节 战略实施概述/ 238

第二节 组织的结构、流程与关系/ 240

第三节 基于战略的组织结构规划要点/ 251

第十一章 战略实施与人力资源和企业文化/ 258

第一节 概述/ 259

第二节 基于战略的人力资源管理/ 262

第三节 创建一种能促进更好地执行战略的企业文化/ 267

第十二章 战略实施、战略变革与领导/ 279

第一节 战略实施与领导/ 280

第二节 诊断变革环境/ 284

第三节 变革管理: 风格与角色/ 289

第四节 管理战略变革/ 294

第十三章 信息战略、创新战略与财务战略/ 303

第一节 信息战略/ 304

第二节 创新战略/ 305

第三节 财务战略/ 314

第十四章 战略实施与评价的常见工具/ 321

第一节 战略地图与平衡计分卡/ 322

第二节 标杆管理/ 327

第三节 全面质量管理、六西格玛质量控制及业务流程再造/ 328

第四节 7S模型/ 330

参考文献/ 335

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