
作者:中公教育会计研究院
页数:354
出版社:立信会计出版社
出版日期:2020
ISBN:9787542960153
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书涉及财务管理基础,预算、筹资、投资、营运资金、成本、收入与分配管理,财务分析与评价等内容,作为中级会计职称考试的主教材,各章有“本章大纲要求考情分析”“思维导图”“考点精讲”“本章考点同步自测”版块,后附3套全真模拟试题,实现学练结合。
本书特色
因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准《中公版·2021全国会计专业技术资格考试辅导用书:会计专业技术资格考试考点精讲与全真模拟中级财务管理(新大纲)》在分析了考试大纲和近几年考试真题的基础上,本书对考点进行了总结、提炼,旨在帮助考生高效备考。本书对重难点部分进行了双色标记,且在每章开头都设置了知识框架,以便考生了解章节内容结构和分辨重难点内容。同时,在本书的考点讲解中,我们为相关知识点配置了大量的历年考试真题和典型例题,并附上了二维码,考生可以通过扫码在线免费听取试题的讲解,及时解惑。在教材的最后,我们根据考试大纲和2019年真题情况命制了三套模拟卷。在学完本书内容后,考生可以进行测试,了解自己的学习情况。
目录
第一部分考点精讲
第一章总论
本章考情提要
本章考点精讲
考点1财务管理基本原理
考点2财务管理体制
考点3财务管理环境
同步强化训练
第二章财务管理基础
本章考情提要
本章考点精讲
考点1货币时间价值
考点2资产收益与收益率
考点3资产的风险及其衡量
考点4证券投资组合的风险与收益
考点5资本资产定价模型
考点6成本性态分析
同步强化训练
第三章预算管理
本章考情提要
本章考点精讲
考点1预算的概述、编制方法与程序
考点2预算的编制、执行与考核
同步强化训练
第四章筹资管理(上)
本章考情提要
本章考点精讲
考点1筹资管理概述
考点2债务筹资
考点3股权筹资
考点4衍生工具筹资
考点5筹资实务创新
同步强化训练
第五章筹资管理(下)
本章考情提要
本章考点精讲
考点1资金需要量预测
考点2资本成本
考点3杠杆效应
考点4资本结构
同步强化训练
第六章投资管理
本章考情提要
本章考点精讲
考点1投资管理概述
考点2投资项目财务评价指标
考点3项目投资管理
考点4证券投资管理
同步强化训练
第七章营运资金管理
本章考情提要
本章考点精讲
考点1营运资金管理的主要内容
考点2现金管理
考点3应收账款管理
考点4存货管理
考点5流动负债管理
同步强化训练
第八章成本管理
本章考情提要
本章考点精讲
考点1成本管理概述
考点2本量利分析与应用
考点3标准成本控制与分析
考点4作业成本管理
考点5责任成本
同步强化训练
第九章收入与分配管理
本章考情提要
本章考点精讲
考点1收入与分配管理的主要内容
考点2收入管理
考点3纳税管理
考点4分配管理
同步强化训练
第十章财务分析与评价
本章考情提要
本章考点精讲
考点1财务分析与评价的主要内容与方法
考点2基本的财务报表分析
考点3上市公司财务分析
考点4财务评价与考核
同步强化训练
第二部分全真模拟
全国会计专业技术资格考试中级财务管理全真模拟试卷(一)
全国会计专业技术资格考试中级财务管理全真模拟试卷(二)
全国会计专业技术资格考试中级财务管理全真模拟试卷(三)
全国会计专业技术资格考试中级财务管理全真模拟试卷(一)
参考答案及解析
全国会计专业技术资格考试中级财务管理全真模拟试卷(二)
参考答案及解析
全国会计专业技术资格考试中级财务管理全真模拟试卷(三)
参考答案及解析
节选
第一部分考点精讲 嘿,当你怀着忐忑的心情翻开我的一刹那,你就开启了“财务管理”世界的大门,让我和你一起发现这个世界的奥妙吧! 第一章总论 本章考情提要 考情分析 近三年题型、题量分布如表1-1-1所示。 表1-1-1近三年题型、题量分布 年份单项选择题多项选择题判断题计算分析题综合题合计 2017年2题2分—1题1分——3分 2018年1题1分1题2分1题1分——4分 2019年—1题2分1题1分——3分 说明:本表只针对中级财务管理第一批次考试进行统计分析,后续章节相同。 知识框架 本章考点精讲 p考点1q财务管理基本原理 知识点1企业的含义 企业是依法设立的,以营利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。企业的目标是创造财富(或价值)。 知识点2企业财务管理的内容 财务管理的内容分为投资、筹资、营运资金、成本、收入与分配管理五个部分,企业财务管理的五部分内容是相互联系、相互制约的,财务管理内容及相互联系如表1-1-2所示。 表1-1-2财务管理内容及相互联系 财务管理内容相互联系 筹资管理 (第四、五章) (1)筹资是基础,离开企业生产经营所需的资金筹措,企业就不能生存与发展 (2)筹资数量制约着公司投资的规模 投资管理 (第六章) (1)企业所筹措的资金只有有效地投放出去,才能实现筹资的目的,并不断增值与发展 (2)投资反过来又决定了企业需要筹资的规模和时间 营运资金管理 (第七章) 投资和筹资的成果都需要依赖资金的营运才能实现,筹资和投资在一定程度上决定了公司日常经营活动的特点和方式 成本管理 (第八章) 成本管理则贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程,渗透在财务管理的每个环节之中 收入与分配管理 (第九章) 收入与分配影响着投资、筹资、营运资金和成本管理的各个方面,收入与分配的来源是企业上述各方面共同作用的结果,同时又会对上述各方面产生反作用 知识点3企业的组织形式 典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业和公司制企业。 1.个人独资企业 个人独资企业是由一个自然人投资,全部资产为投资人个人所有,全部债务由投资者个人承担的经营实体。 优点:创立容易、经营管理灵活自由、不需缴纳企业所得税等。 2.合伙企业 合伙企业通常是由两个或两个以上的自然人(有时也包括法人或其他组织)合伙经营的企业。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 优点:创立容易、经营管理灵活自由、不需缴纳企业所得税等。 3.公司制企业 公司(或称公司制企业)是指由投资人(自然人或法人)依法出资组建,有独立法人财产,自主经营、自负盈亏的法人企业。公司制企业分为有限责任公司和股份有限公司。 有限责任公司与股份有限公司的区别如表1-1-3所示。 表1-1-3有限责任公司与股份有限公司的区别 区别有限责任公司股份有限公司 设立时对股东人数要求 1人或50人以下 2人以上200人以下 股东的股权表现形式 投资人所拥有的出资比例 持有的股份 股份转让限制 需要由股东会或董事会讨论通过 可以发行股票并依法转让和交易 公司制企业优点:容易转让所有权,有限债务责任,无限存续,融资渠道多、容易筹集资金。 公司制企业缺点:组建成本高、存在代理问题、双重课税。 在公司制企业中,设立的要求比较严格,成本比较高。所有者(委托人)与经营者(代理人)是分开的,代理人可能为了自己的利益伤害委托人的利益。公司的利润不只要交企业所得税,分配给股东之后还要交个人所得税。 真题链接 【2017年·单选】与普通合伙制企业相比,下列各项中,属于公司制企业特点的是()。 视频讲解 A.设立时股东人数不受限制 B.有限债务责任 C.组建成本低 D.有限存续期 【答案】B。解析:公司制企业的优点:①容易转让所有权;②有限债务责任;③公司制企业可以无限存续;④公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金。故本题选B。 【2016年·单选】某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费,损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是()。 视频讲解 A.产权问题 B.激励问题 C.代理问题 D.责权分配问题 【答案】C。解析:代理问题是指所有者和经营者分开以后,所有者成为委托人,经营者成为代理人,代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益,属于存在代理问题。故本题选C。 知识点4企业财务管理目标理论 财务活动主要是从价值方面反映企业的商品或服务提供过程。一般而言,财务管理的目标就是为实现企业创造价值或财富这一目标服务。 企业财务管理目标理论如表1-1-4所示。 表1-1-4企业财务管理目标理论 理论观点优点缺点 利润最大化以实现利润最大为目标(1)有利于企业资源的合理配置 (2)有利于企业整体经济效益的提高 (1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值 (2)没有考虑风险问题 (3)没有反映创造的利润与投入资本之间的关系 (4)可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展 股东财富最大化 以实现股东财富最大为目标 (1)考虑了风险因素 (2)在一定程度上能避免企业短期行为 (3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩 (1)通常只适用于上市公司,非上市公司难以应用 (2)股价不能完全准确反映企业财务管理状况 (3)它强调得更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够 企业价值最大化 以实现企业的价值最大为目标 (1)考虑了取得收益的时间,并用时间价值的原理进行了计量 (2)考虑了风险与收益的关系 (3)克服企业在追求利润上的短期行为 (4)用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为 (1)以企业价值最大化作为财务管理目标过于理论化,不易操作 (2)对于非上市公司而言,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值,而在评估企业资产时,由于受评估标准和评估方式的影响,很难做到客观和准确 相关者利益最大化 以实现企业的相关利益群体的利益最大化为目标,强调股东的首要地位,不能忽视相关利益群体的利益 (1)有利于企业长期稳定发展 (2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一 (3)较好地兼顾了各利益主体的利益 (4)体现了前瞻性和现实性的统一 过于理想化,且无法操作 财务管理目标之间的区别与联系如表1-1-5所示。 表1-1-5财务管理目标之间的区别与联系 财务管理目标 区别 企业行为时间价值因素风险因素 利润最大化短期行为没有考虑没有考虑 股东财富最大化长期行为考虑考虑 企业价值最大化长期行为考虑考虑 相关者利益最大化长期行为考虑考虑 联系 (1)利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础 (2)以股东财富最大化为核心和基础,还应该考虑利益相关者的利益。其他利益相关者的要求先于股东被满足,这种满足必须是有限度的 真题链接 视频讲解 【2019年·判断】对于以相关者利益最大化为财务管理目标的公司来说,最为重要的利益相关者应当是公司员工。() 【答案】×。解析:相关者利益最大化目标强调的是股东的首要地位。 【2018年·单选】 与企业价值最大化财务管理目标相比,股东财富最大化目标的局限性是()。 视频讲解 A.对债权人的利益重视不够 B.容易导致企业的短期行为 C.没有考虑风险因素 D.没有考虑货币时间价值 【答案】A。解析: 企业价值=股权市场价值+债务市场价值,股东财富最大化目标强调的更多的是股东利益。故本题选A。 典型例题 1.(单选)下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。 视频讲解 A.强调股东的首要地位 B.强调债权人的首要地位 C.强调员工的首要地位 D.强调经营者的首要地位 【答案】A。解析:相关者利益最大化目标强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。 2.(多选)在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有()。 视频讲解 A.利润最大化 B.企业规模最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化 【答案】ACD。解析:张经理的主张主要是体现合作共赢的理念,所以涉及的是相关者利益最大化目标;李经理的主张涉及的是利润最大化目标;王经理的主张强调的是创造更多的价值,所以涉及的是企业价值最大化目标。 知识点5利益冲突与协调 利益冲突与协调主要内容如表1-1-6所示。 表1-1-6利益冲突与协调主要内容 主要利益相关者所有者与经营者所有者与债权人 目标冲突 (1)经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受并避免各种风险 (2)所有者期望经营者代表他们的利益工作,希望以较小的代价(支付较少的报酬)实现更多的财富 (1)所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于高风险的项目,这会增大偿债风险,债权人的负债价值必然降低,造成债权人风险与收益的不对称 (2)所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,因为偿债风险相应增大,从















