作者：李永新
页数：376
出版社：人民日报出版社
出版日期：2020
ISBN：9787511563286
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《面试轻松学系列·面试实战经验》共包括四部分内容：
面试礼仪诊疗室：从外在礼仪、动态仪表、气质仪表三个方面帮助考生发现问题，并提出建议。
面试言语表达诊疗室：从流畅性、语速、语音、语调、规范性等层面，给考生提出针对性建议。
面试审题治疗室：以审题两大原则为支点，从全面、准确两个层面给出实用性的审题技巧。
面试答题诊疗室：涵盖面试常见题目类型，分为综合分析类、组织活动类、解决冲突类、人际处理类、自我认知类、言语表达类六大题型。针对各类题型常见的答题问题给出有效指导。
作者简介
李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
本书特色
《中公版·公务员面试轻松学系列：面试实战经验》共包括四部分内容：
面试礼仪诊疗室：从外在礼仪、动态仪表、气质仪表三个方面帮助考生发现问题，并提出建议。
面试言语表达诊疗室：从流畅性、语速、语音、语调、规范性等层面，给考生提出针对性建议。
面试审题治疗室：以审题两大原则为支点，从全面、准确两个层面给出实用性的审题技巧。
面试答题诊疗室：涵盖面试常见题目类型，分为综合分析类、组织活动类、解决冲突类、人际处理类、自我认知类、言语表达类六大题型。针对各类题型常见的答题问题给出有效指导。
目录
面试礼仪诊疗室（一）外在礼仪2
病征一：服装不合适2
病征二：妆容不正式6
病征三：配饰不合适8
面试礼仪诊疗室（二）动态仪表10
病征一：走姿、坐姿、站姿不自然10
病征二：目光交流不到位12
病征三：动作机械14
病征四：小动作过多15
病征五：动作幅度大18
面试礼仪诊疗室（三）气质仪表20
病征一：苦面20
病征二：精神萎靡21
面试言语表达诊疗室
面试言语表达诊疗室（一）流畅性24
病征一：口头语较多24
病征二：表达卡顿、重复27
面试言语表达诊疗室（二）语速、语音、语调30
病征一：语速过快、过慢30
病征二：声音太小32
病征三：缺乏抑扬顿挫34
面试言语表达诊疗室（三）规范性37
病征一：逻辑词混用37
病征二：词语搭配错误39
面试审题诊疗室
面试审题诊疗室（一）全面42
病征一：问二答一42
病征二：矛盾点缺失44
面试审题诊疗室（二）准确46
病征一：落入题目陷阱46
病征二：对指代词把握不清49
病征三：对贬义词、褒义词理解错误51
病征四：角色定位错误52
病征五：作答要求把握不准54
病征六：找不准题眼57
面试答题诊疗室
面试答题诊疗室（一）综合分析类84
病征一：观点不准确84
病征二：论证不充分104
病征三：结构不合理123
面试答题诊疗室（二）组织活动类151
病征一：有流程没细节151
病征二：活动方式不恰当163
病征三：活动形式缺少新意184
病征四：活动流程混乱200
面试答题诊疗室（三）解决冲突类231
病征一：解决方式不可行231
病征二：冲突解决不完全246
面试答题诊疗室（四）人际处理类260
病征一：处理方式不恰当260
病征二：缺乏处理人际关系的意识277
面试答题诊疗室（五）自我认知类295
病征一：不符合岗位要求295
病征二：凸显不出自身优势312
病征三：脱离实际336
面试答题诊疗室（六）言语表达类350
病征一：缺乏真情实感350
病征二：称呼使用不当354
病征三：作答内容、结构不当357
