作者：王璐
页数：101页
出版社：中国财政经济出版社
出版日期：2019
ISBN：9787509593660
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书在开放式创新的背景下，探讨创始人社会资本、创新团队与创新绩效之间的协同演化机制。在具体的研究中选取了一个大型的开源社区中的创新项目作为研究对象，力求在这种自我选择自愿者和自组织式团队的开放式创新环境中，来系统地探讨虚拟创新资源的形成聚集和开发利用以及最终的绩效和结果如何进一步影响初始资源的累积。
作者简介
王璐，博士，毕业于武汉大学市场营销专业，香港城市大学访问学者。主要研究领域包括网络营销、社会网络以及新媒体营销等。
目录
第1章 导论
1.1 问题提出
1.2 研究创新
1.3 研究思路、框架和研究方法
第2章 文献综述
2.1 开放式创新
2.2 开源软件社区
2.3 开源社区相关研究
2.4 创新资源
2.5 共有协同创新网络
2.6 社会资本与社会网络
第3章 研究一：创新资源的获取——创始人社会资本对创新资源形成的影响机制
3.1 研究目的
3.2 理论推演和假设提出
3.3 研究设计
3.4 实证分析
3.5 结果讨论
第4章 研究二：创新资源的利用——创新团队结构和特性对创新绩效的影响
4.1 研究目的
4.2 理论推演和假设提出
4.3 研究方法
4.4 实证结果
4.5 创新团队应对社会资本双面性的MOA策略
4.6 结果讨论
第5章 研究三：初始资源的来源——创新团队结构和绩效对创始人个人网络的影响
5.1 研究目的
5.2 理论推演和假设提出
5.3 研究设计
5.4 实证分析
5.5 结果讨论
第6章 结论与展望
6.1 研究总结
6.2 理论价值
6.3 管理启示
6.4 研究局限和展望
参考文献
1.1 问题提出
1.2 研究创新
1.3 研究思路、框架和研究方法
第2章 文献综述
2.1 开放式创新
2.2 开源软件社区
2.3 开源社区相关研究
2.4 创新资源
2.5 共有协同创新网络
2.6 社会资本与社会网络
第3章 研究一：创新资源的获取——创始人社会资本对创新资源形成的影响机制
3.1 研究目的
3.2 理论推演和假设提出
3.3 研究设计
3.4 实证分析
3.5 结果讨论
第4章 研究二：创新资源的利用——创新团队结构和特性对创新绩效的影响
4.1 研究目的
4.2 理论推演和假设提出
4.3 研究方法
4.4 实证结果
4.5 创新团队应对社会资本双面性的MOA策略
4.6 结果讨论
第5章 研究三：初始资源的来源——创新团队结构和绩效对创始人个人网络的影响
5.1 研究目的
5.2 理论推演和假设提出
5.3 研究设计
5.4 实证分析
5.5 结果讨论
第6章 结论与展望
6.1 研究总结
6.2 理论价值
6.3 管理启示
6.4 研究局限和展望
参考文献
