作者：郭萍
页数：140页
出版社：中山大学出版社
出版日期：2019
ISBN：9787306066312
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书研究目的是探索成功的企业家族如何调节家族内部关系, 以及家族—企业之间的关系, 建构并验证家族治理与家族企业绩效之间的理论模型。为了便于分析和理解, 本书分6章介绍家族治理的理论以及在不同时代、不同国度的企业家族治理的案例。
作者简介
郭萍，管理学博士，华南农业大学经济管理学院副教授、硕士研究生导师，2008-2010年浙江大学博士后流动站研究人员，新西兰梅西大学(Massey University)访问学者。
本书特色
本书研究目的是探索成功的企业家族如何调节家族内部关系，以及家族—企业之间的关系，建构并验证家族治理与家族企业绩效之间的理论模型。为了便于分析和理解，本书分6章介绍家族治理的理论以及在不同时代、不同国度的企业家族治理的案例。
目录
1家族治理：一个文献述评
1.1问题的提出
1.2家族治理：概念与结构
1.2.1家族治理的概念界定
1.2.2家族治理的构成
1.3影响家族治理的因素
1.4家族治理影响家族企业绩效的途径机理
1.4.1家族文化与家族企业绩效
1.4.2家族治理机构与家族企业绩效
1.4.3家族协议与家族企业绩效
1.5结论与研究展望
1.5.1简要结论
1.5.2进一步研究的方向
参考文献
2中国近代康百万家族的治理与兴衰
2.1引言
2.2康氏家族发展史
2.3康氏家族文化
……
1.1问题的提出
1.2家族治理：概念与结构
1.2.1家族治理的概念界定
1.2.2家族治理的构成
1.3影响家族治理的因素
1.4家族治理影响家族企业绩效的途径机理
1.4.1家族文化与家族企业绩效
1.4.2家族治理机构与家族企业绩效
1.4.3家族协议与家族企业绩效
1.5结论与研究展望
1.5.1简要结论
1.5.2进一步研究的方向
参考文献
2中国近代康百万家族的治理与兴衰
2.1引言
2.2康氏家族发展史
2.3康氏家族文化
……
