作者：王甫银编
页数：426
出版社：人民出版社
出版日期：2011
ISBN：9787010084817
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内容简介
王甫银主编的《面试真题分析与实战模拟》在编写过程中，以“结构化面试”为主，针对面试“能力”测试的特点，通过对近年来中央机关及很多省区市试题的归纳分析，分章详细介绍了“结构化面试”这五类试题答题要求、基本类型、解题思路和答题技巧。对面试前的准备和面试的语言技巧和非语言技巧也有专章介绍。本书适用于中央机关及地方各级机关公务员录用考试(包括多省联考)。政法干警录用考试以及最单位、选调生、军转干等招考。
目录
章 公务员面试概述
节 公务员面试的测评要素及类型
一、公务员面试的测评要素
二、公务员面试的类型
第二节 公务员面试的特点及作用
一、公务员面试的特点
二、公务员面试的作用
第三节 “国考”结构化面试题新特点及备考策略
一、试题新特点
二、备考策略
第二章 结构化面试概述
第三章 综合分析能力类试题分析与真题精解
第四章 人际交往能力类试题分析与真题精解
第五章 计划、组织、协调能力类试题分析与真题精解
第六章 应对变化与自我控制能力类试题分析与真题精解
第七章 求职动机与拟任职位匹配性试题分析与真题精解
第八章 自我介绍类试题分析与真题精解
第九章 无领导小组讨论概述与真题精解
第十章 公务员面试准备与技巧
第十一章 公务员面试相关政策与规定
第十二章 最新面试真题成套演练
第十三章 公务员录用考试面试成套实战模拟
第十四章 最新社会热点事件
节 公务员面试的测评要素及类型
一、公务员面试的测评要素
二、公务员面试的类型
第二节 公务员面试的特点及作用
一、公务员面试的特点
二、公务员面试的作用
第三节 “国考”结构化面试题新特点及备考策略
一、试题新特点
二、备考策略
第二章 结构化面试概述
第三章 综合分析能力类试题分析与真题精解
第四章 人际交往能力类试题分析与真题精解
第五章 计划、组织、协调能力类试题分析与真题精解
第六章 应对变化与自我控制能力类试题分析与真题精解
第七章 求职动机与拟任职位匹配性试题分析与真题精解
第八章 自我介绍类试题分析与真题精解
第九章 无领导小组讨论概述与真题精解
第十章 公务员面试准备与技巧
第十一章 公务员面试相关政策与规定
第十二章 最新面试真题成套演练
第十三章 公务员录用考试面试成套实战模拟
第十四章 最新社会热点事件
