
作者:陈安等
页数:12,260页
出版社:科学出版社
出版日期:2019
ISBN:9787030622525
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
本书主要阐述管理机制设计的理论、方法以及应用, 具体包括对管理机制的组成元素 (目标、参与者、关系、时间、空间、动力与约束) 的解析、机制失效分析以及如何利用七元组来设计机制, 案例与应用等。
作者简介
陈安,博士,博士生导师,现任中国科学院科技战略咨询研究院研究员,兼任海峡两岸应急管理学会荣誉理事长。研究领域为现代应急管理理论、大数据技术及其应用、管理机制设计理论及应用、管理效应及其应用。发表学术论文200余篇,撰写应急管理相关专著10余部,并出版有《峪中对》、《樱花残》等管理方面的普及读物和文化社会学专著。
本书特色
获得诺贝尔经济学奖的机制设计理论是近年来微观经济学领域发展最快的一个分支,在实际经济中具有很广阔的应用空间。
《管理机制设计理论及其应用》在介绍机制设计理论源起的基础上,首先对管理机制设计的基本组成(“七元组”)和目标、机制参与者、机制中的“关系”进行分析,其次从管理机制的能量规制、时间规制和空间规制等角度对管理机制进行设计,接着对管理机制中的失效进行解读,最后对管理机制的实践应用进行案例分析。
目录
目录前言 管理之作为“元初”生产力第一章 机制设计理论的源起 1第一节 机制溯源 1第二节 机制的特点及分类 4一、机制的特点 4二、机制的分类 5第三节 机制设计的基本内涵 7第四节 国外机制设计理论研究 8一、机制设计的历史起源 8二、经济机制设计理论 9第五节 国内机制设计理论研究 11本章小结 14第二章 管理机制设计与目标设置 16第一节 管理机制的定义 16第二节 管理机制设计 18一、管理机制“七元组” 19二、机制四面体模型 21第三节 管理机制目标的确定 22一、目标的类型与特点 23二、单目标管理机制 30三、多目标管理机制 31四、管理机制目标的确定方法 35本章小结 39第三章 管理机制的参与者 41第一节 机制参与者的类型与特点 41一、主体的类型与特点 41二、客体的类型与特点 44三、介质的类型与特点 46第二节 影响机制参与者的因素分析 47一、宏观因素 47二、微观因素 49第三节 参与者之间相互作用的基本模式 51一、执行主体和客体之间的基本作用模式 52二、不同主体和客体之间的基本作用模式 54三、主体、客体、介质之间的基本作用模式 57第四节 基于博弈论的参与者行为分析 60一、博弈论简述 60二、道德风险与逆向选择问题 60三、参与者之间的博弈行为分析 62第五节 改变参与者的基本模式 68一、改变参与者的属性模式 69二、增加或减少参与者模式 69三、改变参与者的行为规则 70四、改变参与者的组织结构 72第六节 改变参与者进行机制设计的基本流程 76本章小结 78第四章 管理机制中的“关系” 80第一节 “关系”的概念 80第二节 “关系”的分类 81第三节 “关系”在管理机制设计中的作用 84一、确定事物在机制中的地位和角色 84二、影响机制的约束条件发挥应有的作用 84三、维系机制架构的作用 85第四节 “关系”的影响因素 85一、职位、责任、权力、利益和情感的分析 85二、“职责权利情”的概念性模型—— 楔形模型的分析 87三、楔形模型的应用之情感—— 以家族企业为例 90第五节 “关系”的模式设计 92一、多事物之间的关系模式 93二、改变关系模式的方式 97本章小结 99第五章 管理机制中的能量规制设计 100第一节 管理机制的环境概述 101一、管理机制的外部环境 101二、管理机制的内部环境 102第二节 动力规制 103一、动力规制的内涵 104二、动力规制的类型 104三、动力规制的内在规律 106四、动力规制的设计模式 109五、动力规制的设计方法 111第三节 约束规制 113一、约束规制的内涵 114二、约束规制的类型 115三、约束规制的设计模式 119四、约束规制的设计方法 129第四节 面向应急资源管理的约束规制设计与应用 132本章小结 136第六章 管理机制中的时间规制设计 137第一节 时间规制的基本特点 138一、时间的分类 139二、时间规制对其他元件的影响 140三、时间规制与空间规制、能量规制之间的关系 142第二节 时间规制的设计模式及设计流程 142一、设计模式 143二、设计流程 150第三节 面向管理机制的时间规制设计应用 151本章小结 153第七章 管理机制中的空间规制设计 154第一节 空间的基本特点 155一、空间的属性 155二、空间的基本类型 157三、空间对其他元件的影响 159四、空间规制与时间规制、能量规制之间的关系 160第二节 空间规制的设计模式及设计流程 161一、设计模式 161二、设计流程 164第三节 面向管理机制的空间规制设计应用 166一、地震应急物资储备与调配 167二、地震救援-震后传染病隔离 168本章小结 170第八章 管理机制中的失效分析 171第一节 失效现象 173一、经济领域的失效现象研究 173二、管理领域的失效现象研究 174第二节 管理机制失效的概念与特征 177一、管理的目标与失效现象 177二、管理中机制失效的定义 178三、管理机制失效的分类与特征 180四、失效的判定 183第三节 管理机制失效的原因分析 184一、失效的原因 185二、失效过程分析 191第四节 失效分析方法 193一、失效分析的框架模型 193二、当前主要的失效分析方法简介 194三、管理机制失效的GoSRE 分析方法 200第五节 失效的预防与应对策略 206一、防止机制失效的策略 206二、失效的监测 211三、失效的预警与应对 211本章小结 212第九章 管理机制设计的逻辑与方法 213第一节 管理系统中的管理体制和管理机制 213一、管理系统 214二、管理体制与管理机制 214三、管理机制的模块 215第二节 管理机制设计方法 218一、分解法 218二、挖掘归纳法 219三、排除法 220四、试错法 220五、黑箱法 220六、系统综合法 221七、博弈论法 221第三节 管理机制设计流程 221本章小结 223第十章 管理机制设计理论的应用 224第一节 管理机制设计理论在公共管理中的应用 224一、北京市海淀区北四环中关村一桥拥堵的解决策略 224二、利用京沪高铁提升北京文化产业的策略 227第二节 管理机制设计理论在应急管理中的应用 237一、大规模城市恶劣天气下的交通应对策略 237二、汶川地震中帐篷分发排队机制的失效分析与应对策略 242第三节 管理机制设计理论在企业管理中的应用 248一、中国国际航空股份有限公司航班正点率评价方法 248二、企业供应链问题的解决方案 252本章小结 253参考文献 254















