作者：凉音，今赞主编
页数：87页
出版社：北京理工大学出版社
出版日期：2019
ISBN：9787568274654
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
心理学考研的科目众多且知识庞杂，考生需要一本高质量的习题册来巩固学科知识。本书的题目都是基于学科知识重点、历年考研真题考点（统考与自命题）编写的练习题。书中的题目对应的知识点几乎都能在《心理学考研大纲解析》上找到，都有对应页码的标记，而且本书的选择题都有详细的解析，便于考生能及时复习到对应的知识点，能将题目与知识点很好地连接起来；本书配套于《心理学考研大纲解析》，两本书可以相互促进；本书适用于报考心理学学硕、专硕的所有考生复习使用。
作者简介
今赞
心理学考研黄皮书系列图书主编、二级心理咨询师、众学简快教研总监，硕士毕业于湖南师范大学。在从事心理学培训及教辅资料研发期间，创立了模块教学法、考点分析法等，善于分析心理学考研的命题特点、总结应试方法，对心理学考研的高频考点及命题思路有独特的见解和专业的眼光，能帮助考生进行高效的备考。
凉音
重点高校心理学教师，硕士毕业于北京师范大学心理学院，创立了MASP真题研究法，现为众学简快独家首席讲师。其主编的《心理学考研逻辑图》、《心理学考研大纲解析》、《心理学考研背诵手册》等考研书籍受到广大考生的好评，几乎心理学考研人人手一本；其课程幽默风趣，深入浅出，独具特色，条理清楚，擅长将复杂、难懂的考研知识以深入浅出的方式讲授出来，深受学生的喜爱。
本书特色
本书包含科目：人格心理学、临床与咨询心理学、变态心理学和管理心理学四个部分。
在本书中，题型为主观题（名词解释、简答题和论述题），可以帮助同学们从考点的角度明确重要知识点。具体来说，本书有以下特点：
（1）主观题主攻高频考点。作者借助于考点分析法，通过考点“大数据”，使主观题大都是心理学考试（自命题）中的高频及重要考点，可做核心考点背诵及理解。
（2）内容配套《心理学考研大纲解析》（第三版）。内容与《心理学考研大纲解析》（第三版）完全配套，相应题目的知识点都有页码对应标注，便于同学们及时查找对应的知识点，整体把握相关内容。同时，也有补充少量其他重要考点的题目。
目录
第一章 人格心理学概述 ……………………………………………………………………………… 2
第二章 精神分析学派人格理论 …………………………………………………………………… 5
第三章 行为主义流派人格理论 …………………………………………………………………. 11
第四章 认知学派人格理论 ………………………………………………………………………… 13
第五章 人本主义学派人格理论 …………………………………………………………………. 16
第六章 人格特质理论流派 ………………………………………………………………………… 19
第七章 生物学流派人格理论 …………………………………………………………………….. 22
第九部分 临床与咨询心理学……………………………………………………….. 25
第一章 临床与咨询心理学的概念与历史 …………………………………………………… 26
第二章 临床与咨询心理学的概念与异同 …………………………………………………… 28
第三章 心理治疗与心理咨询中治疗关系的特征及影响因素 ………………………. 31
第四章 临床与咨询心理学工作伦理 ………………………………………………………….. 35
第五章 临床与咨询心理学研究方法 ………………………………………………………….. 37
第六章 心理咨询与心理治疗理论与实践 …………………………………………………… 39
第十部分 变态心理学…………………………………………………………………. 45
第一章 正常与异常的界定及标准、重性精神病的界定 ……………………………… 46
第二章 焦虑障碍 ………………………………………………………………………………………. 50
第三章 心境障碍 ………………………………………………………………………………………. 55
第四章 进食障碍 ………………………………………………………………………………………. 58
第五章 人格障碍 ………………………………………………………………………………………. 60
第六章 物质滥用及依赖 ……………………………………………………………………………. 63
第七章 儿童心理障碍 ……………………………………………………………………………….. 66
第十一部分 管理心理学……………………………………………………………… 69
第一章 管理哲学 ………………………………………………………………………………………. 70
第二章 组织激励 ………………………………………………………………………………………. 74
第三章 领导理论 ………………………………………………………………………………………. 79
第四章 组织理论 ………………………………………………………………………………………. 83
