作者：卢扬帆
页数：245页
出版社：华南理工大学出版社
出版日期：2019
ISBN：9787562359982
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书融合多种科研方法, 对国家治理绩效转型的动因、目标、路径等关键问题逐步加以探讨并提出对策。内容包括: 国家治理的绩效合法性审视 ; 国家治理绩效的类型分析框架等。
作者简介
卢扬帆，男，广东英德人；管理学学士，经济学硕士，法学博士，现为华南理工大学公共管理学院/法学院博士后，华南理工大学政府绩效评价中心、法治评价与研究中心助理研究员，广东省政府绩效管理研究会副秘书长，中国行政管理学会、广东行政管理学会、广东经济学会理事；主要从事政府（财政）绩效管理、区域经济发展、法治建设与评价等方面研究，在《中国社会科学》《中国社会科学内部文稿》《中国行政管理》等国内重要学术期刊上发表。
本书特色
本书共设计七章，主要融合理论与经验分析、规范与实证分析、案例与统计分析的方法，对国家治理绩效转型的动因、目标、路径、障碍和对策等关键问题逐次进行探讨。首先，基于绩效系统与行为动机两个方面的理论基础、采用政府与公众二元视角构建了一个绩效类型分析的理论模型，通过模型推演获得四种基本的国家治理绩效类型。其次，利用模型结构对新中国治理绩效转型的历程进行检视，再次，对作为转型目标的法治型国家治理绩效进行体系设计，其形式特征应包括政府与公众绩效目标的统合性、绩效行为的互促性与绩效分配的合理性，其实质标准体现为绩效导向的普世性、绩效决策的民主性。
目录
第一章 第一治理的绩效合法性审视
第一节 第一治理绩效的研究背景与问题提出
第二节 第一治理绩效与法治化的概念内涵
第三节 第一治理绩效转型的研究范畴
第四节 第一外对第一治理绩效转型的研究现状
第五节 第一治理绩效及其法治化转型的研究思路
第六节 第一治理绩效及其法治化转型的研究方法
第二章 第一治理绩效的类型分析框架
第一节 嵌入绩效内涵的个体与组织行为方式
第二节 政府与公众二元视角的第一治理绩效类型
第三节 第一治理范畴的绩效类型实体构成
第三章 中国第一治理绩效转型的过程梳理
第一节 绩效类型分析的中华人民共和国历史断代
第二节 基于愿景感召和集体行动的绩效类型一（1949—1977）
第三节 基于功利互比与个体自决的绩效类型二（1978—1992）
第四节 社会多元化与绩效类型的渐失（1993—）
第五节 第一治理绩效的类型总概与其他佐证
第四章 法治型第一治理绩效的体系设计
第一节 绩效与法治的基本价值精神
第二节 第一治理绩效化改革的理想
第三节 第一治理法治化建设的规划
第四节 法治型第一治理绩效的模型特征
第五节 法治型第一治理绩效的实质标准
第五章 当前中国第一治理绩效转型的必要性
第一节 中国现阶段第一治理绩效类型的实证分析
第二节 当前中国第一治理绩效类型的理想差距
第三节 法治型绩效作为第一治理绩效转型目标的价值
第六章 预算绩效治理的法治化实践
第一节 预算治理在第一治理体系中的地位
第二节 中国预算治理的绩效化与法治化探索
第三节 绩效预算和法治预算价值导向的互相干扰：经验性描述
第四节 绩效预算和法治预算实践要求的互相冲突：技术性检验
第七章 推进第一治理绩效转型与合法性扩张
第一节 第一治理绩效的法治之路：他国经验
第二节 正确处理绩效与法治价值导向的关系
第三节 不断完善法治规范和第一第一治理绩效的组织机制
第四节 加快推进第一治理绩效基础性领域的法治化建设
第五节 以法治建设来充实和扩展第一治理的合法性根基
结束语
参考文献
后记
第一节 第一治理绩效的研究背景与问题提出
第二节 第一治理绩效与法治化的概念内涵
第三节 第一治理绩效转型的研究范畴
第四节 第一外对第一治理绩效转型的研究现状
第五节 第一治理绩效及其法治化转型的研究思路
第六节 第一治理绩效及其法治化转型的研究方法
第二章 第一治理绩效的类型分析框架
第一节 嵌入绩效内涵的个体与组织行为方式
第二节 政府与公众二元视角的第一治理绩效类型
第三节 第一治理范畴的绩效类型实体构成
第三章 中国第一治理绩效转型的过程梳理
第一节 绩效类型分析的中华人民共和国历史断代
第二节 基于愿景感召和集体行动的绩效类型一（1949—1977）
第三节 基于功利互比与个体自决的绩效类型二（1978—1992）
第四节 社会多元化与绩效类型的渐失（1993—）
第五节 第一治理绩效的类型总概与其他佐证
第四章 法治型第一治理绩效的体系设计
第一节 绩效与法治的基本价值精神
第二节 第一治理绩效化改革的理想
第三节 第一治理法治化建设的规划
第四节 法治型第一治理绩效的模型特征
第五节 法治型第一治理绩效的实质标准
第五章 当前中国第一治理绩效转型的必要性
第一节 中国现阶段第一治理绩效类型的实证分析
第二节 当前中国第一治理绩效类型的理想差距
第三节 法治型绩效作为第一治理绩效转型目标的价值
第六章 预算绩效治理的法治化实践
第一节 预算治理在第一治理体系中的地位
第二节 中国预算治理的绩效化与法治化探索
第三节 绩效预算和法治预算价值导向的互相干扰：经验性描述
第四节 绩效预算和法治预算实践要求的互相冲突：技术性检验
第七章 推进第一治理绩效转型与合法性扩张
第一节 第一治理绩效的法治之路：他国经验
第二节 正确处理绩效与法治价值导向的关系
第三节 不断完善法治规范和第一第一治理绩效的组织机制
第四节 加快推进第一治理绩效基础性领域的法治化建设
第五节 以法治建设来充实和扩展第一治理的合法性根基
结束语
参考文献
后记
