反低调:这就是你告别平庸的方式

作者：[德]雅克·纳斯海

页数：13,208页

出版社：新世界出版社

出版日期：2019

ISBN：9787510467714

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

本书是一本通俗心理学读物, 内容涉及自我营销与包装, 书中穿插多个案例, 兼具策略性和实践性, 能切实指导我们怎样赢得别人的尊重, 不要再被别人低估, 用心理效应改变我们的地位。本书旨在帮助我们完成职场和人生的升级。

作者简介

[德] 雅克·纳斯海（Jack Nasher）

△ 国际畅销书作家
△备受赞誉的演说家
△德语国家中一流的谈判专家

雅克·纳斯海生于1979年，曾在英国牛津大学修习经济心理学和法律，毕业后留校任教，之后又在德国慕尼黑商学院担任教授。
作为德语国家中一流的谈判专家和演说家，纳斯海经常在全世界举办关于交流和谈判技巧的讲座及研讨会，他的客户包括西门子、IBM、德意志银行等知名企业。此外，他的著作如《透视谎言》 《当谎言遇上套路》等，曾4次荣登《明镜》周刊畅销书榜，还被译成多种语言。

相关资料

罗伯特·西奥迪尼 – 《影响力》作者
要想获得别人的认可，光有能力是不够的，成功地展示自己的能力更为重要。现在，终于有一本书告诉我们应该如何展示自己了，我们都需要《反低调》这本书。

多米尼克·巴顿 – 麦肯锡全球管理合伙人
在信息过载和算法主导的时代，评估和传达真正的专业知识，是一项关键的管理能力。《反低调》将为你指明前进的方向。

马修·莱顿 – 高伟绅律师事务所全球管理合伙人
无论你的职业或专长是什么，你的能力每时每刻都会被他人判断和评估。《反低调》为我们提供了有效而实用的见解，只要采取书中的技巧，任何人都可以增强自信并提升他人对自己的信任感。

安迪·帕尔默（Andy Palmer） 阿斯顿·马丁总裁兼首席执行官这是一次引人入胜的阅读体验……你可能拥有本科学历和丰富的经验，甚至已取得了工商管理硕士学位，但现在你仍需要阅读《反低调》！有能力胜任自己的工作不是最重要的，被认为有能力才最重要。
鲁伯特·扬格（Rupert Younger） 牛津大学企业声誉中心教授，导演
被他人赏识很重要。《反低调》从行为等方面告诉你如何塑造他人对你的认知，并为自己创造竞争优势。

G. 理查德·谢尔（G.Richard Shell） 沃顿商学院教授，《追求的艺术》（The Art of Woo）合著者
就像河流最终会流向大海一样，权力最终会属于那些有说服力的人。《反低调》这本书为你提供了说服他人的技巧。你需要赢得他人的认可，让权力主动向你靠近。

迈克尔·惠勒（Michael Wheeler） 哈佛商学院教授，《谈判的艺术》（The Art of Negotiation）作者
要想找到一份工作，获得投资者的支持，完成一笔交易或者发起一项行动，仅尽力做到最好是不够的。最重要的是要说服别人相信你的能力，认为你值得信赖，可以为他们提供所需要的东西。这本引人注目的新书列出了 8 条实用性原则，它们将积极地影响他人对你能力的判断。纳斯海的劝告十分吸引人，我相信你很快就会被他说服。

亚历山大·温尼科夫（Alexander Vinnikov） 北约驻乌克兰代表团团长
无论是在商业领域还是在外交领域，说服人们相信自己的专业技能是成功谈判的关键。传播这种能力也有助于领导者获得员工的认可和接纳。纳斯海博士为我们提供了科学且实用的技巧，这些技巧对公共部门和私营部门的管理者来说必不可少。

乔琪斯·科恩（Georges Kern） 百年灵公司首席执行官
《反低调》的核心论点是：仅拥有非凡的能力是不够的。如今，所有的高层管理者和任何一个渴望成为高层管理者的人，都有必要对自己的形象负责，承担起相应的个人公关责任。纳斯海教授在书中介绍了一些技巧，让我们能够更好地展示自己的专业技能，从而赢得他人的认可。这本书引人入胜、娱乐性强，具有教育意义但又绝不迂腐，
在此强烈推荐！

《汉堡晚报》（Hamburger Abendblatt）
纳斯海已经掌握了冷静写作的艺术……本书文笔流畅，具有可读性，书中还加入了大量日常生活中的趣闻轶事和实例。

本书特色

一学就会的能力展示技巧
开启不被忽视的职场人生

在职场中，能否胜任工作是你获得成功的关键，但更为重要的是：让人相信你有能力胜任。这意味着，你应该学会巧妙地引导他人（你的客户、上级和同事）注意你。事实上，人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实，而会根据印象去判断一个人。能力既然存在，就应当被感知。你可以影响他们对你的判断！语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式——如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位，那么你就能成功。
在《反低调》这本书中，雅克·纳斯海找到了展示能力的最办法。跟随本书，你将：
△ 以行家的身份赢得别人的尊重；
△ 用心理效应改变自己的地位；一学就会的能力展示技巧
开启不被忽视的职场人生

在职场中，能否胜任工作是你获得成功的关键，但更为重要的是：让人相信你有能力胜任。这意味着，你应该学会巧妙地引导他人（你的客户、上级和同事）注意你。事实上，人们非常不善于判断他人的能力。他们不会根据事实，而会根据印象去判断一个人。能力既然存在，就应当被感知。你可以影响他们对你的判断！语言沟通和非语言沟通只是其中一些方式——如果你还能利用心理效应和心理现象去改变你的地位，那么你就能成功。
在《反低调》这本书中，雅克·纳斯海找到了展示能力的最办法。跟随本书，你将：
△ 以行家的身份赢得别人的尊重；
△ 用心理效应改变自己的地位；
△ 使自己不再被低估。

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