作者：三和元
页数：217
出版社：南开大学出版社
出版日期：2008
ISBN：9787310028313
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本书特色
本书特邀顾问
李维安
南天大学商学院院长·教授(博导)
商学博士(庆应义塾大学)
经济学博士(南开大学)
杨栋粱
南开大学日本研究院院长·教授(博导)
历史学博士(南开大学)
原朗
东京大学名誉教授
东京国际大学经济学部教授
三和良一
青山学院大学名誉教授
南开大学客座教授
原北京日本研究中心派遗教授
节选
序言
中国和日本的经济关系正迎来一个持续发展的时代，加深两国国
民特别是年轻一代之间的相互理解日益重要。中日两国研究人员因时
而宜地共同编写了这部介绍日本商务的教材，藉此谨表庆贺之意。
日本的企业和企业环境的特征可以概括为“日本式经营”，本书以
企业的历史、企业与法、企业的经营、案例分析四编为主轴，这种结构安
排有助于对该知识点的理解。
我们还特别留意了本书涉及的内容是否为最新的。
进入21世纪以来，为应对新的经济环境，日本对与企业相关的法
律体系进行了较大的修改。以往商法中有关企业的相关条款自2006年
起作为独立的企业法开始施行。与此同时，企业形态的区分正在发生变
化，公司治理结构也在更新。另外，伴随着新企业法的施行，企业计算规
则也进行了修改，财务诸表也有变化，对企业的破产和重组也出台了相
关新法规。
我们再把目光转向现实中的企业，金融机构的重组、公有企业的民
营化、旨在强化事业基础的企业合并，日本企业正在经历着一个个重大
的转变。曾一度被奉为日本企业竞争力之源的“日本式经营”，也正在对
其雇佣形态和薪金形态展开新的探索。
日本企业及其环境在多方面正处于一个变革期。我们确信本书及
时地记载了这些变化。当然，这些变化今后还会继续下去。但从经济法
和企业法角度来看，本书中介绍的新法规必将在一段时期内发挥出相
应的法律法规作用。
本书对最新的日本商务进行了简明的记述，我们相信它一定会对
那些研究日本经济及企业的中国学生们提供颇多帮助，同时我们也期
待着本书能有益于促进中日两国的相互理解。
前言
本书主要面向同时学习经济、经营和日语的学生。此外专攻经济及
经营的学生亦可使用该教材。迄今，有关日本经济和日本经营的著作和
译作颇多，但由日中两国经济及经营方面的研究人员共同执笔为中国
学生编写的日本商务教材，本书尚属首部。本书针对以往相关译作中说
明不充分的内容加以补充，并且对日本企业的最新情况及其法制环境
予以简明扼要地解说。
本书使用日语出版，考虑到其中涉及诸多经济和经营方面的专业
用语可能是学生理解的难点，为此，南开大学出版社同时发行本书的中
文版本。谨希望学习日语的同学在阅读日文版本之后，再读中文版本以
加深对知识的理解。亦希望通过阅读日中两种版本，不仅局限于经济和
经营用语的学习，同时培养日语和中文的互译能力。
若本书能对各位读者在学习和理解日本经济经营方面有所裨益，
则为幸甚。
2006年7月
执笔人代表三和元
第三章企业的经营
1、经营战略
企业的经营战略是在怎样的选择范围内决定的?
企业经营的各个方面
资本主义企业是以获得利润为目标的组织体。要获得利润，首先需
要决定开展什么样的事业活动这一基本方针。也就是决定经营战略·然
后按照经营战略。最高效地开展事业活动。而在评定事业活动成果时，
如果没有达到预期成果，则需要对开展事业的方法，甚至对经营战略进
行重新探讨。决定经营战略j开展事业j评定成果j重新制定战略这
一系列的活动，就是企业的经营。
企业的经营包括人员、商品、货币、信息等各个侧面。在人员方面，
企业是由所有者(出资者)、决定经营战略并对执行经营战略进行管理
的经营者、担任事业活动的员工构成的组织，企业的经营会随着三者关
系的变化而产生变化。在第一章“企业的历史”中可以看到，最初出资者
同时兼任经营者这种情况的资本家较为普遍，到20世纪的大企业时
代，出资者(所有者和股东)和经营者分离，“所有权和经营权的分离”有
所进展。在此情况下，可能出现出资者意向和经营者意向相背离的情
况，如何对二者进行调整就成为现实问题。在决定包括选出经营者方法
在内的经营战略并对执行经营战略进行管理的过程被称为“企业治理”
(Corporate Governance)。
相对于出资者和经营者，员工是受雇用的一方，两者的利害关系可
能产生对立。在第二章“企业与法”里可以看到，劳动法体系正是调整此
利害关系的框架，而在日常的
