作者：本书编写组
页数：289
出版社：党建读物出版社
出版日期：2018
ISBN：9787509911228
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书按照党的十八大以来干部考核工作很新精神，结合10个省区市组织部门调研情况，从干部分类考核历史沿革、专题调研和数据分析方法三个方面，系统总结改革开放40年来我国干部分类考核的发展历程和研究成果，可作为从事干部考核工作人员的参考资料。
本书特色
本书按照党的十八大以来干部考核工作最精神，结合10个省区市组织部门调研情况，从干部分类考核历史沿革、专题调研和数据分析方法三个方面，系统总结改革开放40年来我国干部分类考核的发展历程和研究成果，可作为从事干部考核工作人员的参考资料。
目录
主报告
改革开放以来干部分类考核制度的形成与发展
一、干部分类考核制度的形成
二、制度变迁的重点与原因分析
三、党的十八大以后的重要推进
四、下一步发展的若干思考
专题报告
干部分类考核理论、技术与创新发展
干部差异化考核实践探索
干部定期考核综合分析方法及运用
领导干部与一般干部考核异同及改进策略
建立差异化的年度考核方法分析
省级机关与地方干部考核方法研究
党政工作部门干部考核机制研究
市县领导班子和领导干部分类考核研究
普通公务员考核方法及改进对策
干部考核有关数据的分析方法
出版后记
改革开放以来干部分类考核制度的形成与发展
一、干部分类考核制度的形成
二、制度变迁的重点与原因分析
三、党的十八大以后的重要推进
四、下一步发展的若干思考
专题报告
干部分类考核理论、技术与创新发展
干部差异化考核实践探索
干部定期考核综合分析方法及运用
领导干部与一般干部考核异同及改进策略
建立差异化的年度考核方法分析
省级机关与地方干部考核方法研究
党政工作部门干部考核机制研究
市县领导班子和领导干部分类考核研究
普通公务员考核方法及改进对策
干部考核有关数据的分析方法
出版后记
