作者：迪恩.R.斯彼德
页数：299页
出版社：东方出版社
出版日期：2007
ISBN：9787506028226
电子书格式：PDF
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内容简介
本书指导了人们该如何来接受现实，并指出了对话的重要性。将绩效考评对话由简单的衡量转化成了选择正确的数据，并且使这些数据得到了有效的利用。
本书特色
| 这是一部使企业员工齐心协力，迅速获取收益的一部少有的宝典之作，是美国绩效资深技术专家迪恩?R斯彼得博士的精心之作。 |
| 《绩效考评革命》不仅告诉你该考评什么？还告诉你该如何考评？在何种环境下进行考评？ |
| 根据斯彼得博士在这些领域的突破性研究成果和实战操作经验，为企业管理者和组织行为的关注者带来了一场崭新的绩效考评革命。 |
| 此书为你提供了评估工具，告诉你现在身在何处，为你建立起路标，以便于你向一个更为“转变性”的、成熟的考评体系前进。 |