作者：杨红彦
页数：169页
出版社：经济科学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787514182293
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
汇率、劳动力市场制度对劳动力市场的影响研究本书的研究视角是劳动力市场存在制度因素导致的调整成本时，分析汇率影响就业、工资及技能溢价的作用机制，同时运用中国工业行业数据对汇率和劳动力调整成本对我国就业和工资的影响渠道和具体程度进行计量分析。本书共分六章。
作者简介
杨红彦，南开大学和伯明翰大学联合培养博士，应用经济学博士。现为河北师范大学讲师。主要研究领域：劳动经济学、国际经济学、产业经济等。主持多项省部级课题。在《匡际贸易问题》、《财经研究》等专业刊物上发表学术论文近10篇。
本书特色
汇率、劳动力市场制度对劳动力市场的影响研究本书的研究视角是劳动力市场存在制度因素导致的调整成本时，分析汇率影响就业、工资及技能溢价的作用机制，同时运用中国工业行业数据对汇率和劳动力调整成本对我国就业和工资的影响渠道和具体程度进行计量分析。本书共分六章。
目录
第一章 导论
第一节 选题背景与意义
第二节 相关概念界定
第三节 研究思路和结构安排
第四节 主要创新点
第二章 汇率、劳动力市场制度影响劳动力市场的文献综述
第一节 劳动力市场制度影响就业和工资的作用机制及研究述评
第二节 实际有效汇率对就业和工资影响及研究述评
第三节 劳动力市场制度和实际汇率对就业的影响及研究述评
第三章 汇率、劳动力市场制度与劳动力市场调整的经验比较
第一节 中国汇率、劳动力市场制度与就业和工资的发展现状
第二节 OEcD国家汇率、就业保护与劳动力市场发展状况
第四章 汇率、劳动力市场制度与劳动力市场调整理论模型
第一节 汇率与就业调整模型
第二节 汇率、劳动力市场制度与就业调整模型
第三节 本章小结
第五章 汇率、劳动力市场制度与劳动力市场调整实证分析
第一节 人民币汇率制度以及实际有效汇率测算
第二节 劳动力市场制度变革以及灵活性指标的设计
第三节 在劳动力市场无调整成本条件下，汇率影响就业和工资的实证检验
第四节 劳动力市场存在调整成本时，汇率、劳动力市场制度以及就业的实证分析
第五节 劳动力市场制度、汇率及其他因素对技能溢价的实证分析
第六节 本章小结
第六章 结论与展望
第一节 主要结论与政策建议
第二节 未来的研究方向
附录
参考文献
第一节 选题背景与意义
第二节 相关概念界定
第三节 研究思路和结构安排
第四节 主要创新点
第二章 汇率、劳动力市场制度影响劳动力市场的文献综述
第一节 劳动力市场制度影响就业和工资的作用机制及研究述评
第二节 实际有效汇率对就业和工资影响及研究述评
第三节 劳动力市场制度和实际汇率对就业的影响及研究述评
第三章 汇率、劳动力市场制度与劳动力市场调整的经验比较
第一节 中国汇率、劳动力市场制度与就业和工资的发展现状
第二节 OEcD国家汇率、就业保护与劳动力市场发展状况
第四章 汇率、劳动力市场制度与劳动力市场调整理论模型
第一节 汇率与就业调整模型
第二节 汇率、劳动力市场制度与就业调整模型
第三节 本章小结
第五章 汇率、劳动力市场制度与劳动力市场调整实证分析
第一节 人民币汇率制度以及实际有效汇率测算
第二节 劳动力市场制度变革以及灵活性指标的设计
第三节 在劳动力市场无调整成本条件下，汇率影响就业和工资的实证检验
第四节 劳动力市场存在调整成本时，汇率、劳动力市场制度以及就业的实证分析
第五节 劳动力市场制度、汇率及其他因素对技能溢价的实证分析
第六节 本章小结
第六章 结论与展望
第一节 主要结论与政策建议
第二节 未来的研究方向
附录
参考文献
