作者：姜昊林等著 著
页数：456
出版社：经济科学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787521859973
电子书格式：pdf/epub/txt
网盘下载地址：下载创新管理:新质生产力与数字化转型的融合
内容简介
本书稿主要研究数字化转型、组织创新能力对创新绩效的影响及其影响机制。研究内容包括: 一是数字化转型对企业创新绩效的直接影响和间接影响; 二是组织创新能力对企业创新绩效的直接影响和间接影响; 三是市场竞争强度对企业创新绩效的影响; 四是市场竞争强度在数字化转型和组织创新能力对企业创新绩效的影响中发挥的中介作用。
作者简介
姜昊林，华东交通大学副教授/硕士生导师，南昌大学硕士研究生学历/管理科学与工程专业，主要研究方向为人力资源和战略管理。开设的主要课程：《战略管理》、《商务谈判与沟通技巧》、《组织行为学》、《人力资源管理》等。国家二级创业导师，国家二级心理咨询师。以第一作者发表论文20余篇，主持各级课题数十个。江西省智库专家，在南昌双创基地担任创业导师，目前是两家企业董事和高级顾问，大学从教近二十年。
目录
第一章 绪论
节 研究背景
第二节 研究对象和研究问题
第三节 研究意义
第四节 研究方法、技术路线、结构安排
第五节 本章小结
第二章 文献综述
节 相关理论基础
第二节 新质生产力相关研究
第三节 数字化转型相关研究
第四节 组织创新能力相关研究
第五节 市场竞争强度相关研究
第六节 创新绩效相关研究
第七节 本章小结
第三章 探索性案例研究
节 案例研究方法与步骤
第二节 研究设计
第三节 样本企业介绍
第四节 资料分析与编码
第五节 影响机理
第六节 本章小结
第四章 变量间的作用机理
节 数字化转型与企业创新绩效的关系探讨
第二节 组织创新能力与企业创新绩效的关系探讨
第三节 数字化转型与市场竞争强度的关系探讨
第四节 组织创新能力与市场竞争强度的关系探讨
第五节 市场竞争强度与企业创新绩效的关系探讨
第六节 市场竞争强度的中介作用探讨
第七节 研究框架
第八节 本章小结
第五章 实证研究的方法论
节 问卷设计
第二节 测度变量
第三节 数据收集
第四节 分析方法
第五节 本章小结
第六章 实证研究
节 描述性统计分析
第二节 信度与效度检验
第三节 相关性分析
第四节 回归分析
第五节 市场竞争强度的中介效应
第六节 结构方程模型分析
第七节 检验结果汇总
第八节 检验结果分析与讨论
第九节 本章小结
第七章 结论与展望
节 主要研究结论
第二节 数字化转型发展模式
第三节 企业数字化转型路径
节 研究背景
第二节 研究对象和研究问题
第三节 研究意义
第四节 研究方法、技术路线、结构安排
第五节 本章小结
第二章 文献综述
节 相关理论基础
第二节 新质生产力相关研究
第三节 数字化转型相关研究
第四节 组织创新能力相关研究
第五节 市场竞争强度相关研究
第六节 创新绩效相关研究
第七节 本章小结
第三章 探索性案例研究
节 案例研究方法与步骤
第二节 研究设计
第三节 样本企业介绍
第四节 资料分析与编码
第五节 影响机理
第六节 本章小结
第四章 变量间的作用机理
节 数字化转型与企业创新绩效的关系探讨
第二节 组织创新能力与企业创新绩效的关系探讨
第三节 数字化转型与市场竞争强度的关系探讨
第四节 组织创新能力与市场竞争强度的关系探讨
第五节 市场竞争强度与企业创新绩效的关系探讨
第六节 市场竞争强度的中介作用探讨
第七节 研究框架
第八节 本章小结
第五章 实证研究的方法论
节 问卷设计
第二节 测度变量
第三节 数据收集
第四节 分析方法
第五节 本章小结
第六章 实证研究
节 描述性统计分析
第二节 信度与效度检验
第三节 相关性分析
第四节 回归分析
第五节 市场竞争强度的中介效应
第六节 结构方程模型分析
第七节 检验结果汇总
第八节 检验结果分析与讨论
第九节 本章小结
第七章 结论与展望
节 主要研究结论
第二节 数字化转型发展模式
第三节 企业数字化转型路径
