作者：本书编写组 著
页数：264
出版社：党建读物出版社
出版日期：2024
ISBN：9787509915684
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内容简介
古代官员离任交接制度萌芽于先秦，成熟于唐宋，完善于明清，经过二千多年的长期积累留下了许多值得借鉴的经验和教训。本书以南宋徐谓礼文书这一珍贵出土文献为切入点，将古代特别是宋代的官员离任交接制度与当代地方实践探索相结合，坚持问题导向，走近历史细节，展开跨时空比较分析，为新时代坚持和发展中国特色干部制度打开一个新的视角，是一本彰显资治作用、具有学理深度和实践力度、通俗可读的干部读物，也是组织部门贯彻落实“第二个结合”重大理论，帮助广大干部树立和践行正确政绩观，推动干部离任交接工作创新发展的有益探索。
目录
总论
一、古代官员离任交接制度是怎样发展起来的
二、古代官员离任交接制度运行靠什么维系
三、当代探索和规范干部离任交接有哪些理论与实践发展
四、以古鉴今有哪些经验教训可总结
古代篇：以南宋徐谓礼文书为例
一、徐谓礼文书的主要内容及历史价值
二、徐谓礼文书与宋代职官制度
三、徐谓礼文书中离任交接文本分析
新时代探索篇：以浙江省金华市实践为例
一、离任交接与树立和践行正确政绩观
二、离任交接完善从严管理监督干部机制
三、“五责交接”的缘起发展
四、“五责交接”的程序步骤
五、“五责交接”的考评激励
六、“五责交接”的数改应用
七、“五责交接”的初步成效与展望
后记
一、古代官员离任交接制度是怎样发展起来的
二、古代官员离任交接制度运行靠什么维系
三、当代探索和规范干部离任交接有哪些理论与实践发展
四、以古鉴今有哪些经验教训可总结
古代篇：以南宋徐谓礼文书为例
一、徐谓礼文书的主要内容及历史价值
二、徐谓礼文书与宋代职官制度
三、徐谓礼文书中离任交接文本分析
新时代探索篇：以浙江省金华市实践为例
一、离任交接与树立和践行正确政绩观
二、离任交接完善从严管理监督干部机制
三、“五责交接”的缘起发展
四、“五责交接”的程序步骤
五、“五责交接”的考评激励
六、“五责交接”的数改应用
七、“五责交接”的初步成效与展望
后记