作者：内蒙古财经大学人力资源研究所,内蒙古财
页数：263
出版社：经济科学出版社
出版日期：2015
ISBN：9787514157383
电子书格式：PDF
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内容简介
本书拟定名为《工商管理类系列案例—-人力资源管理分册》，明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业，同时配有案例使用说明，涵盖人力资源管理的主要职能模块，适用人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析理论与方法、员工培训开发等课程。
本书特色
本书拟定名为《工商管理类系列案例—-人力资源管理分册》，明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业，同时配有案例使用说明，涵盖人力资源管理的主要职能模块，适用人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、工作分析理论与方法、员工培训开发等课程。
目录
案例一h公司实践中的绩效与薪酬管理方案
案例二j公司职位评价案例
案例三m公司的绩效与薪酬改革
案例四 m水泥有限公司绩效考核体系
案例五q公司的员工绩效考核
案例六rz物业公司员工绩效考核体系设计
案例七x公司人力资源管理综合变革
案例八y公司综合咨询诊断及解决方案
案例九 ××××高新材料股份有限公司创新型绩效管理体系
案例十ys集团薪酬体系诊断与优化研究
案例十一 ××××纺织制品有限公司员工绩效考核体系的构建
案例十二 yd科技公司软件开发项目经理素质测评案例
案例十三× × ×公司如何进行有效的培训管理——以× × ×公司储备干部培训为例
案例十四y集团的培训体系
案例十五xq酒店新员工培训
案例十六某服务公司薪酬改革案例
案例十七m果园的人力资源管理模式
案例二j公司职位评价案例
案例三m公司的绩效与薪酬改革
案例四 m水泥有限公司绩效考核体系
案例五q公司的员工绩效考核
案例六rz物业公司员工绩效考核体系设计
案例七x公司人力资源管理综合变革
案例八y公司综合咨询诊断及解决方案
案例九 ××××高新材料股份有限公司创新型绩效管理体系
案例十ys集团薪酬体系诊断与优化研究
案例十一 ××××纺织制品有限公司员工绩效考核体系的构建
案例十二 yd科技公司软件开发项目经理素质测评案例
案例十三× × ×公司如何进行有效的培训管理——以× × ×公司储备干部培训为例
案例十四y集团的培训体系
案例十五xq酒店新员工培训
案例十六某服务公司薪酬改革案例
案例十七m果园的人力资源管理模式