作者：李杰义 著
出版社：经济科学出版社
出版日期：2025
ISBN：9787521858129
电子书格式：PDF
PDF下载地址
内容简介
本书运用绩效管理的商业逻辑、功能定位以及人力资源管理等理论成果，对企业绩效管理过程中计划、执行、复盘等环节存在的问题进行反思，并对战略性绩效管理体系的宣传与应用进行实例研究，揭示战略性绩效管理行动逻辑的关键领域及其内在机制，并对未来研究的实践方向进行预测，为促进战略性绩效管理提供决策参考。全书共八章，涵盖有助于实施战略性绩效管理行动的内容，包括：战略性绩效管理的行动过程、绩效分析框架、评价体系、实施策略及其相关对策。
作者简介
李杰义，男，湖南郴州人。嘉兴学院商学院教授、浙江师范大学经济与管理学院博士生导师，浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员。2008年获同济大学管理科学与工程专业博士学位，2013年到浙江省科技厅人事处挂职锻炼，2015年到台湾暨南国际大学国际企业系访学。2014年获浙江大学工商管理专业博士后证书。主要研究领域为人力资源管理与创新创业管理。主持纵向项目16项，其中国家级项目3项、省级重点项目4项。在SSCI、CSSCI和EI源刊发表论文30余篇，出版专著3部，主编教材2部。