作者：中国法治出版社 著
页数：416
出版社：中国法制出版社
出版日期：2025
ISBN：9787521650921
电子书格式：pdf/epub/txt
网盘下载地址：下载劳动与社会保障法——实用版法规专辑系列【新8版】
内容简介
本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的劳动与社会保障法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、最高人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。全书特色在于既帮助读者理解法律文本中的一些概念、术语以及司法适用，又避免繁杂、冗长。
作者简介
中国法治出版社是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类专业出版社，是国家法律法规标准文本的权威出版机构、法律专业信息服务提供商。
相关资料
中华人民共和国劳动法
第三条【劳动者的权利和义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
案例 闫佳琳诉浙江喜来登度假村有限公司平等就业权纠纷案（最高人民法院指导案例185号）
案件适用要点：用人单位在招用人员时，基于地域、性别等与“工作内在要求”无必然联系的因素，对劳动者进行无正当理由的差别对待的，构成就业歧视，劳动者以平等就业权受到侵害，请求用人单位承担相应法律责任的，人民法院应予支持。
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本书特色
法律文本规范
条文注释专业、通俗易懂
案件适用要点
目录
综合
中华人民共和国劳动法
（2018年12月29日）
劳动保障监察条例
（2004年11月1日）
劳动行政处罚听证程序规定
（2022年1月7日）
中华人民共和国工会法
（2021年12月24日）
劳动合同管理
中华人民共和国劳动合同法
（2012年12月28日）
中华人民共和国劳动合同法实施条例
（2008年9月18日）
集体合同规定
（2004年1月20日）
工时、薪酬管理
国务院关于职工工作时间的规定
（1995年3月25日）
最低工资规定
（2004年1月20日）
关于工资总额组成的规定
（1990年1月1日）
工资支付暂行规定
（1994年12月6日）
保障农民工工资支付条例
(2019年12月30日)
全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
（2024年9月13日）
国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法
（2024年9月13日）
人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
（2025年1月1日）
实施弹性退休制度暂行办法
（2024年12月31日）
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