作者：贾秋宇
页数：279
出版社：郑州大学出版社
ISBN：9787564591847
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内容简介
《两宋职官法研究》着眼于两宋这一特定历史时期，从法律史的角度，考察了两宋时期文职官员在入仕、铨选、考课、监察、俸禄、致仕等方面的法律规定，旨在通过对与职官相关的法律条文的全方位梳理，探究两宋时期职官法形成的深层原因，并在此基础上提出新见解，以揭示两宋三百多年间，文职官员对中央集权下国家治理所产生的支柱性作用，同时也为当下国家治理提供有益启示。
作者简介
贾秋宇，河南郑州人，1991年lO月生，毕业于中国政法大学法学院，获法学博士学位，师从张晋藩先生。现任教于河南农业大学文法学院。主要研究方向为：中国法律史、中国法律思想史、中国传统法律文化等。
目录
绪论第一章 两宋职官法的立法背景及表现形式第一节 两宋职官法产生的时代背景第二节 两宋职官法的表现形式与发展□化第二章 两宋科考选官及荫补入仕的主要特点第一节 两宋科考选官的主要特点及备受推崇之原因第二节 两宋荫补之法的沿革及特点第三节 两宋科考选官与荫补人仕的比较第三章 差遣制影响下的两宋职官铨选第一节 差遣制的形成与实施效果第二节 差遣制影响下的叙迁官阶第三节 差遣制影响下的关升资序第四节 职官铨选中对荐举的法定要求第四章 两宋职官考课内容的□化及重要发展
