公司高管薪酬法律规制研究

作者：李荣

页数：222

出版社：经济管理出版社

出版日期：2013

ISBN：9787509626061

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内容简介

本书在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上，运用多学科分析方法、比较研究方法、规范分析与实证分析相结合的方法对高管薪酬法律规制涉及的相关问题展开讨论，力图为我国高管薪酬法律规制制度的建构提供借鉴参考。

作者简介

李荣，1973年生，四川犍为人。2011年获西南政法大学法学博士学位，现为四川师范大学经济与管理学院副教授、硕士生导师。先后在《社会科学研究》、《日本研究》、《四川师范大学学报》、《经济法论坛》等学术刊物上发表学术论文15篇，其中1篇被人大复印报刊资料《经济法学·劳动法学》全文转载。先后主持省厅级课题2项，参研2项，主持横向课题2项，参编著作1部，获四川省第十一次优秀教育科研成果二等奖1项。

本书特色

《公司高管薪酬法律规制研究》(作者李荣)在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上，运用多学科分析方法、比较研究方法、规范分析与实证分析相结合的方法对高管薪酬法律规制涉及的相关问题展开讨论，力图为我国高管薪酬法律规制制度的建构提供借鉴参考。本书分为理论基础(第一章)、制度解析(第二章、第三章)和实践探索(第四章、第五章)三部分。

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