作者：邱卫东
页数：288
出版社：国家行政学院出版社
出版日期：2012
ISBN：9787515005867
电子书格式：PDF
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内容简介
《领导干部考核指导全书:如何出绩》从领导干部考核中的“绩”字入手，系统地说明领导干部在工作实绩方面，在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的绩效等。
本书特色
全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材！
紧扣科学发展观，树立正确政绩观。
厚德品自高，蓄能方有为，政勤业必精，养廉风气正，出绩得人心。
特色一：紧扣十八大精神，反映领导干部考核精髓；
特色二：内容全面，操作性强，真正提高领导干部执政能力与水平；
特色三：讲解透彻，案例鲜活，叙事析理，寓教于事，寓教于理。
目录
第一篇 完成年度任务篇
第一章 尽心履行职责。完成工作任务
一、明确工作目标，确认岗位职责
二、恪尽职守，积极完成工作任务
三、强化责任意识，勇于担当重任
四、科学地规划时间，高效地完成任务
第二章 锐意创新创优。高质量地完成任务
一、锐意创新：敢为人先，善于创造
二、务实重干：苦练内功，埋头实干
三、争先创优：求实奋进，注重效益
第二篇 重大复杂问题解决篇
第一章 培养解决重大复杂问题的能力
一、解决重大复杂问题之“思维”
二、解决重大复杂问题的能力培养
第二章 解决重大复杂问题之“操作”
第一章 尽心履行职责。完成工作任务
一、明确工作目标，确认岗位职责
二、恪尽职守，积极完成工作任务
三、强化责任意识，勇于担当重任
四、科学地规划时间，高效地完成任务
第二章 锐意创新创优。高质量地完成任务
一、锐意创新：敢为人先，善于创造
二、务实重干：苦练内功，埋头实干
三、争先创优：求实奋进，注重效益
第二篇 重大复杂问题解决篇
第一章 培养解决重大复杂问题的能力
一、解决重大复杂问题之“思维”
二、解决重大复杂问题的能力培养
第二章 解决重大复杂问题之“操作”