高质量发展背景下部门预算绩效管理改革研究---以福建省为例

第一章 高质量发展下部门预算绩效管理理论基础一、部门预算绩效管理改革的政治理论基础二、部门预算绩效管理改革的公共财政理论基础三、部门预算绩效管理的公共管理理论基础第二章 部门预算绩效管理改革的研究一、部门预算绩效管理改革的国外研究二、部门预算绩效管理的国内研究三、部门预算绩效管理研究的评述第三章 我国部门预算绩效管理改革一、部门预算绩效管理现状：以福建省为例二、部门预算绩效管理存在的问题：以福建省为例第一章 高质量发展下部门预算绩效管理理论基础一、部门预算绩效管理改革的政治理论基础二、部门预算绩效管理改革的公共财政理论基础三、部门预算绩效管理的公共管理理论基础第二章 部门预算绩效管理改革的研究一、部门预算绩效管理改革的国外研究二、部门预算绩效管理的国内研究三、部门预算绩效管理研究的评述第三章 我国部门预算绩效管理改革一、部门预算绩效管理现状：以福建省为例二、部门预算绩效管理存在的问题：以福建省为例第四章 部门预算绩效管理案例与分析一、部门预算绩效事后评价案例与分析二、部门预算绩效事后评价案例的经验第五章 部门预算绩效管理的成本管理与控制一、预算管理从“支出控制”到“成本管理与控制”转变的理论分析二、我国部门预算绩效管理的成本管理与控制现状及存在问题三、预算绩效管理成本管理与控制的相关案例四、部门预算绩效管理的成本管理与控制案例分析第六章 预算绩效管理对部门运行成本的影响实证分析一、实证模型的变量选取二、样本选择和数据来源三、实证分析结果第七章 部门预算绩效管理的指标体系构建一、部门预算绩效管理的指标设计二、部门预算绩效事后评价指标体系案例第八章 建设并完善部门预算绩效管理机制一、建立并完善事前部门预算绩效管理机制二、实施事中部门预算绩效监控三、做好事后部门预算绩效评价，加强预算绩效评价结果应用四、实施“全过程”成本控制，贯彻“成本效益”理念五、健全预算绩效管理制度，强化责任约束参考文献