作者：刘超著
页数：192
出版社：经济管理出版社
出版日期：2012
ISBN：9787509618592
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内容简介
本书将组织资本管理与企业价值增值的最终目标有机结合在一起，在系统分析组织资本价值创造机理的基础上，构建了由价值创造潜力和价值提取能力两阶段管理构成的组织资本管理体系框架。
作者简介
刘超，1981年生，山东新泰人。管理科学与工程博士，山东大学（威海）商学院副教授。主要研究领域：知识管理、企业价值管理。近年来，主持和参与省部级以上课题6项，发表论文20余篇，其中多篇被El、ISTP、ISHHP和CSSCI收录，参与各类企业管理咨询项目10余项，在管理咨询和培训方面具有丰富的实践经验。
本书特色
《企业组织资本管理–基于价值创造的视角》(作者刘超)在系统分析组织资本价值创造机理的基础上，将组织资本创造企业价值的过程分为存量积累和使用两个阶段，企业在每个阶段的运行效果分别决定了组织资本的价值创造潜力和价值提取能力。与之相对应，本书从两个阶段对组织资本进行管理。
本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
目录
第1章 绪论 1．1 研究的背景和意义 1．1．1 研究背景 1．1．2 研究意义 1．2 企业组织资本的内涵 1．2．1 组织资本的概念界定 1．2．2 组织资本的构成要素 1．2．3 组织资本的特性 1．3 组织资本与企业资源、知识的关系 1．3．1 资源的概念及其与组织资本的关系 1．3．2 知识的概念及其与组织资本的关系 1．4 组织资本对企业价值的影响 1．4．1 组织资本对企业价值的直接作用 1．4．2 组织资本对企业价值的间接作用 1．