作者：陈兰通
页数：204
出版社：企业管理出版社
出版日期：2011
ISBN：9787802557406
电子书格式：PDF
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内容简介
本书主要内容包括：企业劳动关系概述、劳动关系法律与政策、劳动力市场与就业、企业用工状况、企业工资分配、劳动争议调解仲裁等。
目录
第一部分 中国企业劳动关系状况
第一章 企业劳动关系概述
一、劳动关系立法进程加快，劳动保障法律制度趋完善
二、劳动力市场和就业形势总体严峻，但回升速度逐步加快
三、企业劳动合同、集体合同签订率稳步提高
四、加强企业工资分配宏观管理，切实提高企业薪酬管理水平
五、加强劳动争议调解仲裁工作，增强争议处理能力
六、重视职业安全健康工作，切实保障职工安全健康
七、协调劳动关系三方机制稳步推进，工作内容逐步深入
第二章 劳动关系法律与政策
一、就业促进和就业平等立法与政策
二、劳动关系立法与政策
三、工资工时立法与政策
四、社会保险立法与政策
五、职业培训立法与政策
第一章 企业劳动关系概述
一、劳动关系立法进程加快，劳动保障法律制度趋完善
二、劳动力市场和就业形势总体严峻，但回升速度逐步加快
三、企业劳动合同、集体合同签订率稳步提高
四、加强企业工资分配宏观管理，切实提高企业薪酬管理水平
五、加强劳动争议调解仲裁工作，增强争议处理能力
六、重视职业安全健康工作，切实保障职工安全健康
七、协调劳动关系三方机制稳步推进，工作内容逐步深入
第二章 劳动关系法律与政策
一、就业促进和就业平等立法与政策
二、劳动关系立法与政策
三、工资工时立法与政策
四、社会保险立法与政策
五、职业培训立法与政策