作者：蔡晓陈,王强编著
页数：224
出版社：西南财经大学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787550462748
电子书格式：PDF
PDF下载地址
资源编号：729634158.pdf
解压密码：www.teccses.org
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内容简介
本教材以就业为主题解释中国经济发展理论与问题，试图阐述在对外开放和技术变革两大背景下导致的中国结构性变化。全书分为十四章，第一章为“就业成为发展的中心议题”，第二章为“几本分析工具”，第三章为“对均衡劳动力市场理论的偏离”，第四章为“经典结构主义理论”，第五章为“全球价值链与产业结构升级”，第六章为“人口转型”，第七章为“人力资本与终身学习”，第八章为“技术进步的方向”，第九章为“非正规就业”，第十章为“数字技术 ：新挑战”，第十一章为“数字经济的衡量”，第十二章为“工作性质的变革”，第十三章为“数字技术与产业结构变化”，第十四章为“数字经济伦理”。
作者简介
蔡晓陈，武汉大学西方经济学博士，教授，西南财经大学发展经济学研究所所长，四川省学术技术带头人后备人选。主要从事发展经济学、宏观经济学教学工作，主要研究经济结构与生产率，在《管理世界》《统计研究》、CER等国内外学术期刊发表论文40余篇，在中宏网等发表评论性文章10余篇，出版专著2部、译著1部。主持国家社科基金项目、教育部基金项目以及四川省社科基金项目各1项，主研国家社科基金和自科基金项目近20项。
王强，西南财经大学西方经济学硕士，江苏大学京江学院讲师。主要从事西方经济学、能源经济学教学工作，主要研究兴趣为能源低碳发展，在《Sustainability》期刊上发表论文1篇。
本书特色
在发展经济学教材中，就业问题往往被看作非常次要的经济发展问题，而本教材以就业为主题解释中国经济发展的理论与问题，阐述在对外开放和技术变革两大背景下中国的结构性变化，适用于本科及硕士研究生层次的读者。
目录
目 录第一篇 理论基础第一章 就业成为发展的中心议题第一节 不断变化的工作挑战第二节 工作不仅仅是收入第三节 中国就业观的变迁第二章 基本分析工具第一节 就业市场的基本概念第二节 均衡的劳动力市场第三节 经济增长与劳动需求第三章 对均衡劳动力市场理论的偏离第一节 最低工资理论第二节 效率工资理论第三节 劳动力市场分割理论第二篇 结构变化 ：不断变化的世界第四章 经典结构主义理论第一节 二元经济发展理论第二节 二元经济发展理论的拓展第三节 产业结构变化的模式与动因第五章 全球价值链与产业结构升级第一节 全球价值链第二节 全球价值链的度量第三节 全球价值链对经济发展的影响第四节 全球价值链对就业的影响第五节 全球价值链与产业结构升级第六章 人口转型第一节 人口转型的阶段第二节 死亡率的变迁第三节 生育率的变迁第七章 人力资本与终身学习第一节 人力资本的含义第二节 中国教育人力资本回报率第三节 工作经验第四节 终身学习第八章 技术进步的方向第一节 技术进步偏向的含义第二节 技术偏向的创新可能性边界第三节 技术与技能偏向的衡量方法第九章 非正规就业第一节 非正规就业的含义与事实第二节 非正规就业的成因与影响第三节 中国正规就业与非正规就业的工资差异第四节 数字经济与非正规就业第三篇 数字技术 ：新挑战第十章 数据 ：一种新的生产要素第一节 数据要素的基本概念第二节 数据驱动经济发展的基本框架第三节 数据在企业生产过程中的作用第十一章 数字经济的衡量第一节 数字经济核算第二节 数字发展水平的衡量第三节 数字基础设施第十二章 工作性质的变革第一节 工作变革的方式第二节 企业性质的变革第三节 技术和技能的竞赛第十三章 数字技术与产业结构变化第一节 数字技术的产业联系第二节 数字产业化第三节 产业数字化第四节 数字经济与制造业融合发展第五节 数字经济促进产业结构升级第十四章 数字经济伦理第一节 经济伦理 ：一个动态观点第二节 数字经济遇到的新伦理问题第三节 数字经济伦理重构： 以制度促进伦理演进第四节 数字经济治理 ：新的社会契约参考文献附
