作者：张毅著
页数：191
出版社：北京工业大学出版社
出版日期：2023
ISBN：9787563986552
电子书格式：PDF
PDF下载地址
内容简介
本书聚焦人才的特性，介绍了发现人才、合理运用人才的方法，以及相关制度的创建和变革。本书的内容共分四章： 章主要讲述工作岗位和人的天赋；第二章主要讲述人才成长的土壤；第三章主要讲述用人识人及末位淘汰等内容；第四章主要讲述与企业人事相关的流程。本书适合初入管理岗位的人、中高层管理人员、人力资源管理者以及有志于向管理岗位转型的人阅读。
本书特色
◎盘点企业高绩效人才，将 人才为我所用。
◎本书从人才涌现的土壤、人才密度、人才的识别和人才培养等多角度进行分析。
◎制度是人才成长的土壤，要想不断地发现并留住人才，就要制定有利于人才成长的良好制度，并不断优化这种制度。
◎相比于市场上同类书多从识人、用人的角度阐述，本书的论述 为新颖和多元化，也 贴合实际。
目录
第一章职业、兴趣和天赋
第一节职业
第二节兴趣
一、什么是兴趣
二、员工兴趣偏好管理
第三节天赋
一、天赋是与生俱来的资质
二、天赋的种类有哪些?
第二章制度——人才涌现的土壤
第一节制度思维
一、制度设计的三原则
二、什么是好的制度
三、股权激励制度
四、知识库
第二节噪声与决策
……