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[夸克网盘]企业绩效管理技能训练 PDF

封面

作者:孔冬

页数:121

出版社:上海财经大学出版社

出版日期:2023

ISBN:9787564240189

电子书格式:PDF

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资源编号:167482352.pdf

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内容简介

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材》之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用,精通并能实际解决企业绩效管理中所遇到的问题。《企业绩效管理技能训练》是《企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材》之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,主要向学生介绍绩效管理在企业人力资源管理中的实际运用,精通并能实际解决企业绩效管理中所遇到的问题。

作者简介

孔冬,管理哲学博士,应用经济学博士后,工商管理教授,浙江省151人才第三层次,浙江省重点专业人力资源管理专业负责人,浙江省新兴特色专业人力资源管理专业负责人,(嘉兴学院)嘉兴市长三角人才发展研究院院长。出版著作和教材十余部,在国内外核心期刊发表论文50多篇。先后担任嘉欣丝绸、卫星石化等上市公司独立董事,兼任中国人力资源教学与实践学会理事,中国人力资源管理竞赛协会常务理事,浙江省企业管理研究会副会长,浙江省人才研究院研究员。具有丰富的企业人力资源管理理论和实践经验,为嘉兴几十家企业进行过人力资源管理方面的咨询和培训,现兼任嘉兴多家企业管理顾问。

目录

第一章 导论
第二章 系统简介
第三章 导航栏功能介绍
第四章 明确绩效管理可视化目标
第五章 明确绩效管理指标
第六章 采集绩效管理数据
第七章 预处理绩效管理数据
第八章 处理绩效管理数据
第九章 绩效管理可视化设计
第十章 绩效管理可视化分析
标题:[夸克网盘]企业绩效管理技能训练 PDF
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