全球基础研究人才指数报告(2020)

作者：柳学智//苗月霞//冯凌

页数：582

出版社：社会科学文献出版社

出版日期：2021

ISBN：9787520189477

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内容简介

本书是《优选基础研究人才指数报告》的本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。
基础研究人才是基础研究的主体，承担着更进步科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的优选基础研究人才的比较方法和指数体系，为全面、准确、客观地了解优选基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。
本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010～2019年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应学科的人才指数，形成学科组的人才指数；进一步汇总学科组的人才指数，形成自然科学总体的人才指数。通过对这10年间各年度及年度合计的统计分析，研究比较不同国家和地区的不同学科、学科组和自然科学总体三个层面基础研究人才的年度分布状况及其变化趋势，为精准制定支持基础研究及其人才发展的相关政策提供实证参考。

作者简介

?柳学智，中国人事科学研究院副院长、研究员、国家百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”。兼任人力资源和社会保障部国际行政科学专家委员会秘书长、《国际行政科学评论》中文版编委、《中国考试》编委等。长期从事人力资源管理、公共管理、电子政务等领域的理论和实践研究。出版了《澜湄国家人力资源开发合作研究》《技术移民制度比较》《中美留学制度比较》《外国专家队伍建设》《考试管理信息化研究与实践》等著作，在国内外重要期刊和会议上发表学术论文数十篇。苗月霞，中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、研究员。先后获得北京大学法学学士学位、管理学专业在职硕士学位和政治学博士学位，北京大学政府管理学院公共管理专业博士后。长期从事公共管理和人事人才领域的研究工作，近期出版了《人才特区建设研究》等学术专著，在《中国行政管理》《光明日报》等国级学术刊物和报刊发表多篇学术论文和理论文章。 冯凌，中国人事科学研究院副研究员、博士。主要研究领域为人才培养、人才引进、绿色就业、可持续发展教育。在《光明日报》《中国组织人事报》等刊物上发表论文50余篇。出版专著《国外引才政策研究》和合著《“高精尖”人才培养机制研究》《兴才新制——人才强国战略下的人才开发制度研究》。

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